gorasHoras Extra

A hora extra é aquele período além da jornada de trabalho em que o funcionário continua exercendo a sua função na empresa. Ela pode ser realizada antes da hora de trabalho ou depois, no período diurno ou noturno e até nos domingos e feriados. Como o trabalhador exerceu suas atividades na empresa por horas adicionais, ele tem o direito de receber por elas.

Mas como calcular hora extra? O cálculo horas extra para descobrir quanto o trabalhador deve receber por cada hora extra é simples, mas pode se tornar complicado devido aos vários tipos de hora extra.

 

Hora Extra Simples

A hora extra simples é aquela realizada em dias de semana (segunda a sexta) durante o período diurno. Para calcular quanto o funcionário deve receber de hora extra, é necessário considerar diversos fatores. Caso o trabalhador receba R$ 700 mensais e tenha uma jornada de trabalho de 200h por mês e a porcentagem da hora extra seja de 50%, o valor de 1 hora extra é R$5,25. Para chegar a esse resultado, foi preciso fazer o seguinte cálculo: 700/200= 3,5 + 50% (3,5 x 50%)= R$ 5,25.

 

Hora Extra Noturna

Para o cálculo da hora extra noturna, é preciso levar em conta o adicional noturno. Portanto, se o trabalhador recebe R$ 700 mensais e tem uma jornada de trabalho de 200h por mês, a porcentagem de adicional noturno é 20% e a porcentagem de extra é de 50%, então:  700/200= 3,5+20% (3,5 x 20%)= R$3,57. Esse resultado é o valor por hora com o adicional noturno. Já o valor por hora extra noturna é calculado da seguinte forma: 3,57 + 50% (3,57×50%)= R$ 5,44.